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公務員年終獎變尷尬?新公務員法規定,這兩類人才有年終獎!

Tag: 2021年 江蘇公務員 公務員考試 2020-01-16    來源:江蘇公務員考試網 【 打印 】 我要提問我要提問
  公務員為人們心中的鐵飯碗,社會地位高,福利待遇好,而且穩定,但最重要的還是年底的年終獎,那么年終獎發放形式想必大家也是十分關注,那么今年公務員的年終獎到底有無?發放形式到底是怎么樣的?下面江蘇公務員考試網小編帶大家一起來看看吧~
 
  1、公務員福利情況
 
  相信大家都比較關心的公務員年終獎發放形式,很多人說公務員就是平時工資不高,就是靠著每年的年終獎。說到公務員的年終獎,我們得先了解一下公務員的工資構成,一般來說公務員的工資是由基本工資、津貼、補貼還有獎金四個部分構成的。
 
  但是現在的公務員年終獎比較尷尬,隨著改革的進行,“八項規定”等政策的出臺,年終獎到底能不能發出來,大家不免還有些懷疑,畢竟其他的節日補貼之類的都已經取消了。
 
  2、年終獎是人人都有,還是部分人有資格?
 
  不是每個公務員都可以發年終獎。公務員法第80條規定:“公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的,按照國家規定享受年終獎金。”除了優秀和稱職這兩個層次以外,還有基本稱職、不稱職兩個層次。如果在公務員定期考核中,考核等次是基本稱職或不稱職,是沒資格拿年終獎的。也就是說公務員年終獎與公務員考核息息相關!
 
  3、達到稱職標準就一定能發放嗎?
 
  在公務員的定期考核中,如果考核結果是基本稱職,或者說僅僅是不稱職,為什么不能拿年終獎呢?所謂年終獎,就是對員工一年工作業績的總體肯定。一名員工必須在一年的工作,中表現合格以上才能得到年終獎,如果定期考核為基本稱職,說明員工在工作上的表現不盡如人意。如果在定期考核中被評為不稱職,可能不僅僅是業績不如人意,還意味著工作中可能會出現了違法違規違紀的行為。在這種情況下,當然就很難拿到年終獎了。
 
  其實,就公務員的整體狀況而言,每年多數公務員都能拿年終獎,只要你沒有違法違規違紀的行為,沒有受到黨紀政紀處分,在定期考核中基本上都能達到稱職以上等次,多數公務員都是有資格拿年終獎的。當然,能不能拿年終獎,還要看當地的財政狀況。財政狀況不好,即便考核合格,也可能沒有年終獎。

  江蘇公務員考試網提醒考生:雖然距離2021年江蘇公務員考試時間還很充沛,但如果考生不好好利用每一天的時間復習備考,能拖一天是一天,最后也就只能是“裸考”上陣,“炮灰”收場。建議需要備考的考生可參考2021年江蘇公務員考試通用教程備考。


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