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2020蘇州大學派遣制人員招聘公告

Tag: 2020年 蘇州大學 派遣制 招聘 2020-01-15    來源:江蘇公務員考試網 【 打印 】 我要提問我要提問
  江蘇蘇州大學派遣制人員招聘公告已公布,計劃招聘98人。報名時間:2020年1月14日-2020年2月13日,報名方式:網上報名。筆試重點考察應聘人員對崗位的認知和綜合能力,需要備考的考生可參考2020年江蘇事業單位課程江蘇公務員考試網現將其公布如下:
 
  蘇州大學派遣制人員招聘公告
 
  蘇州大學因工作需要,經研究決定,采用派遣制面向社會公開招聘98名工作人員,派遣至蘇州大學工作。現將招聘有關事項公告如下:
 
  一、招聘崗位及人數
 
序號 招聘崗位 招聘單位 招聘人數 備注
1 A崗(行政事務管理崗) 法律事務辦公室 1  
具體崗位信息及要求見附件
2 A崗(行政事務管理崗) 國內合作辦公室 1
3 A崗(行政事務管理崗) 黨委宣傳部 1
4 A崗(行政事務管理崗) 發展委員會辦公室 1
5 A崗(行政事務管理崗) 人力資源處(黨委教師工作部) 2
6 A崗(行政事務管理崗) 教務部 1
7 A崗(行政事務管理崗) 招生就業處 1
8 A崗(行政事務管理崗) 科學技術研究部 2
9 A崗(行政事務管理崗) 采購與招投標管理中心 1
10 A崗(行政事務管理崗) 學生創新創業教育中心 1
11 A崗(行政事務管理崗) 國際合作交流處(港澳臺辦公室、出入境服務中心) 1
12 A崗(行政事務管理崗) 后勤管理處 3
13 A崗(行政事務管理崗) 傳媒學院 1
14 A崗(行政事務管理崗) 社會學院 2
15 A崗(行政事務管理崗) 政治與公共管理學院 4
16 A崗(行政事務管理崗) 教育學院 3
17 A崗(行政事務管理崗) 東吳商學院 2
18 A崗(行政事務管理崗) 智慧供應鏈研究中心 1
19 A崗(行政事務管理崗) 王健法學院 1
20 A崗(行政事務管理崗) 外國語學院 1
21 A崗(行政事務管理崗) 數學科學學院 1
22 A崗(行政事務管理崗) 物理科學與技術學院 1
23 A崗(行政事務管理崗) 計算機科學與技術學院 1
24 A崗(行政事務管理崗) 機電工程學院 2
25 A崗(行政事務管理崗) 沙鋼鋼鐵學院 1
26 A崗(行政事務管理崗) 軌道交通學院 1
27 A崗(行政事務管理崗) 體育學院 1
28 A崗(行政事務管理崗) 音樂學院 1
29 A崗(行政事務管理崗) 醫學部基礎醫學與生物科學學院 1
30 A崗(行政事務管理崗) 東吳學院 2
31 A崗(行政事務管理崗) 紅十字國際學院 4
32 A崗(行政事務管理崗) 師范學院 1
33 B崗(其他專業技術崗) 審計處 2
34 B崗(其他專業技術崗) 幼兒園 3
35 B崗(其他專業技術崗) 校醫院 12
36 B崗(其他專業技術崗) 繼續教育處 2
37 B崗(其他專業技術崗) 老撾蘇州大學 2
38 B崗(其他專業技術崗) 信息化建設與管理中心 6
39 B崗(其他專業技術崗) 實驗室與設備管理處(實驗材料與設備管理中心) 1
40 B崗(其他專業技術崗) 圖書館 6
41 B崗(其他專業技術崗) 政治與公共管理學院 1
42 B崗(其他專業技術崗) 音樂學院(恩玲藝術中心) 3
43 B崗(其他專業技術崗) 醫學部公共衛生學院 1
44 B崗(其他專業技術崗) 醫學部骨科研究所 1
45 B崗(其他專業技術崗) 醫學部生物醫學研究院 6
46 B崗(其他專業技術崗) 醫學部心血管病研究所 1
47 C崗(工勤技術崗) 醫學部實驗動物中心 2
48 C崗(工勤技術崗) 金螳螂建筑學院 1
 
 
  二、招聘考核程序
 
  1.資格審查:按照招聘條件審查應聘人員資格。
 
  2.確認開考情況:按照各招聘崗位總數與應聘人員總數1:3的比例確定是否開考。
 
  3.現場確認:現場資格確認在考試前進行,確認不通過人員不得參加考試(具體時間在人力資源處網站另行通知)。
 
  4.筆試:筆試重點考察應聘人員對崗位的認知和綜合能力。筆試開考比例為1:3,達不到開考比例的崗位,將核減或取消該崗位招考計劃。
 
  5.心理測試:主要以在線答題形式測試應聘人員心理健康狀態和素質能力。本項為考察項,不計入總成績。
 
  6.面試:面試主要考察應聘人員的綜合素質。根據招聘崗位擬聘用人數,按照筆試成績從高到低的順序,在1:3的范圍內確定參加面試人員。面試總分為100分,合格線為70分,面試成績當場公布。(其中,報考幼兒園崗位的考生還需進行實際操作技能測試。)
 
  7.成績計算:應聘人員總成績滿分為100分。最終總成績計算方法為:最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(其中,幼兒園崗位最終成績=筆試×40%+面試×40%+實際操作技能×20%)。如考試總成績相同的以面試成績高者在前,如面試成績仍相同,則另行安排加試。
 
  8.體檢:按招聘計劃1:1的比例,從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢時間另行通知,體檢費用由應聘人員承擔。
 
  9.考察及公示:對體檢合格人員由學校組織考察,并根據考核、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在蘇州大學人力資源處網站上公示7個工作日。
 
  10.實習考察:候選人需進行一定時間的實習考察,考察結果作為是否同意簽約的依據。
 
  11.其他:
 
  (1)擬錄用人員因主動放棄或體檢、考察不合格等原因造成缺額的,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
 
  (2)辦理錄用審批手續后,如有以下情況之一,取消錄用資格:①在用人單位規定期限內,不與用人單位簽訂合同;②在職人員無法提供與原單位解除關系證明;③應屆畢業生未能按期取得相應學歷學位證書的。(國內高校應屆畢業生需在2020年7月31日前取得相應畢業證、學位證,國(境)外留學人員需在2020年7月31日前取得教育部學歷認證)
 
  三、薪酬待遇
 
  薪酬待遇參照《蘇州大學派遣人員管理辦法》(蘇大人〔2019〕51號)執行。
 
  四、報名方式
 
  1.報名時間:2020年1月14日-2020年2月13日
 
  2.報名網址:http://rsczp.suda.edu.cn(蘇州大學人才招聘平臺)有意應聘者,可在報名時間范圍內,登陸網址注冊后報名(注:各崗位不得兼報)。
 
  3.報名繳費:資格審查通過人員在現場確認環節進行繳費。報考人員使用支付寶掃描二維碼繳納筆試費用,繳費完成后,報名方為有效。
 
  4.本次公開招聘收取報考人員筆試費每人100元,報名成功并繳費后不予退回。
 
  5.未按時網上注冊報名、現場繳費者視為報名無效。
 
  報名咨詢電話:0512-67503045(蘇州大學人力資源處人才引進與開發辦公室)
 
  附件-派遣制人員招聘具體崗位信息及要求.xlsx
 
  蘇州市新獅人力資源有限公司
 
  蘇州大學
 
  2020-01-14

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