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2020南京航空航天大學柯世堂教授課題組招聘博士后公告

Tag: 2020年 南京航空航天大學 招聘 博士后 2020-01-15    來源:江蘇公務員考試網 【 打印 】 我要提問我要提問
  2020江蘇南京航空航天大學柯世堂教授課題組招聘博士后公告已公布,江蘇公務員考試網現將其公布如下:
 
  2020江蘇南京航空航天大學柯世堂教授課題組招聘博士后公告
 
  一、課題組介紹
 
  課題組長期以來一直致力風工程與工業空氣動力學、機場工程防災、風洞試驗新技術與CFD數值模擬等領域的科學研究與教學工作。課題組在大型冷卻塔抗風理論、大型風力機空氣動力學、大跨度航站樓抗風設計、強臺風的中/小尺度耦合模擬技術等方面取得突破性進展。成果應用到30余項國內外重大工程的抗風設計,提高了工程結構抗風性能,并取得了20余項國家發明專利和10余項軟件著作權。
 
  課題組團隊朝氣蓬勃,現有教授2人、副教授3人、講師2人、博士后1人,以及博士、碩士研究生30余人。課題組科研基礎扎實、成果突出,近五年先后承擔國家973計劃、國家重點研發課題、國家自然科學基金、江蘇省自然科學基金等縱向課題20余項,獲江蘇省科技進步一等獎等獎勵6項。
 
  二、研究方向及要求
 
  1、研究方向:
 
  (1)風工程
 
  (2)機場工程
 
  (3)工程防災減災
 
  2、應聘要求:
 
  (1)具有一定的土木、交通、流體力學專業基礎和能力;
 
  (2)具有海內外知名大學博士學位;
 
  (3)有海外學術經歷者優先。
 
  三、工作地點
 
  江蘇省溧陽市,南京航空航天大學天目湖校區
 
  四、待遇
 
  1、聘用方式:溧陽市事業編制
 
  2、薪酬待遇:
 
  實行年薪制,30萬/年;
 
  外籍博士后年薪標準為3-5萬美元/年,學校出資額為3萬美元/年,超出部分學校和實驗室(含合作導師)按1:1比例出資,具體事宜實行一事一議。
 
  3、生活待遇:
 
  全職博士后研究人員是學校教職工隊伍的重要組成部分,除薪酬待遇外,其它待遇參照學校“非升即走”專任教師待遇執行,可入住天目湖校區教師公寓。享受同崗位教師子女入學、入托、各類成果獎勵,醫療或社會醫療保險以及其他社會保險等待遇。
 
  4、科研資助:
 
  學校鼓勵博士后出國(境)與國際知名大學或研究機構開展科研合作與學術交流,其出國合作經費由學校和實驗室(含合作導師)按1:1承擔。
 
  5、職稱晉升:
 
  博士后在站期間可申請評定副研究員專業技術職務,表現優秀者,可申請競聘南京航空航天大學教師崗位。
 
  五、申請方法和聯系方式
 
  課題組全年招聘博士后研究人員,隨時接收報名并組織考察遴選,擇優錄用。
 
  聯系人:柯世堂
 
  聯系電話:+8613621581707
 
  E-mail:[email protected]

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