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備考內容如何無死角

Tag: 2020年 江蘇公務員 公務員考試 面試 2020-01-13    來源:江蘇公務員考試網 【 打印 】 我要提問我要提問
  2020江蘇省考面試已經拉開序幕,眾多考生已經投入到備考當中,接下來江蘇公務員考試網就來一起分析一下,來幫助想要成為“多面手”的考生們,真正做到“兩手抓”。
 
  首先,很多考生都有一個誤區,認為面試考試不僅有模板,甚至各種類型的面試考試,其考查的內容都是一樣的。其實不盡然,有過面試經驗以及學習過面試的學員對考查的內容,都是有一定了解的。所謂面試,就是確認人崗匹配度的一個過程,在面試中測查的都是考生們自身具備的能力。因此,當我們身上具備的能力,與崗位所需求的能力高度匹配時,自然會利于我們面試。那么這些能力包括,人際關系意識與技巧、應變能力、綜合分析、計劃組織協調以及言語表達能力等等,全方位考察考生的個人素質。
 
  其次,不同考試其要求的側重點不盡相同。國考面試更加愿意考察考生宏觀看待問題的能力和大局意識,那么對于綜合分析能力的關注點,更多的是國家的宏觀政策以及與具備一定政治高度的問題。并且,國考劃分精細,會根據不同的崗位設立不同的考試組織形式及考察側重點。例如,國家統計局考試一般會使用材料結構化的考試形式,一拖四的材料題,從圖表分析到調查方案,立足于自身職位特點考察考生的各方面素質能力。
 
  最后,各省份考察側重點會不相同。目前公務員面試要考察考生的應變能力與政治覺悟,一般基層崗位會圍繞群眾展開的辦事能力進行考查。同時考題會結合本地區的情況考查考生的解決問題的能力,因此考生們還要關注本省(市、區)的戰略規劃,以便做出針對性回答。
 
  江蘇公務員考試網認為,不同的考試項目,由于隸屬政府架構不同,省份需求不同,職責崗位不同,都會出現考官對考生的測查能力需求的差異。但無論如何,作為考生,我們應該要做的,一是面對自己報考的崗位,要有針對性的了解,并且根據實際情況,具體問題具體分析;二是找準方向,明確崗位的需求,針對需求有意識的增加相關能力,盡全力達到標準。當然,在面試考試中更為重要的是,考生要表現出自己的自信、大方以及良好的個人素養獲得考官青睞。


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